【劳动法规·常常讲 第241期】：员工提出离职，用人单位可以拒绝吗？

问

员工提出离职，用人单位可以拒绝吗？

答

原则上是不可以的，但也存在特殊情形。通常，劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。

但根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。若劳动者在服务期未届满时提出辞职，用人单位可不予同意。若劳动者擅自离职，则需按照协议约定，向用人单位支付违约金。

来源：仲裁院

编辑：潘慧婷

审核：管晓霞